Prove tecniche di arruolamento

FRANCODUE

Posted on 14/10/2015, 20:03

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Guida ai criteri di accertamento dell’idoneità fisica,
psichica e attitudinale per l’accesso
ai ruoli del personale della Polizia di Stato
di Giancarlo Pucciano
Primo dirigente medico della Polizia di Stato.

Essere poliziotto nella società dei nostri giorni significa svolgere
un lavoro decisamente “speciale” sia per l’apporto concreto
a tutela di una società civile, sia perché questo lavoro, di per
se stesso, presuppone un impegno profondo e duraturo sotto il
profilo fisico e psichico. Per svolgere efficacemente questo lavoro
è dunque importante possedere una buona condizione fisica
basata sulla resistenza e una condizione mentale di autocontrollo
e fiducia in se stessi in qualunque circostanza.
In questa ottica si comprende l’attenzione che il legislatore ha
posto nello stabilire i parametri psico-fisici e attitudinali di
cui devono essere in possesso i giovani che si accingono a entrare
in polizia. La legislazione di riferimento in materia è
contenuta nel Decreto ministeriale 30 giugno 2003, n.198, che
ha riordinato le norme precedentemente vigenti.
I ruoli di ingresso nella Polizia di Stato sono molteplici.
Esistono ruoli che espletano funzioni di polizia, definiti come
“operativi” (agenti, ispettori, commissari), ruoli tecnico-scientifici
o tecnici e il ruolo professionale dei sanitari (operatori
tecnici, periti tecnici, direttori tecnici ingegneri, fisici, chimici,
biologi, psicologi e direttivi medici).
Per essere ammessi ai concorsi di accesso nei ruoli indicati è necessario
possedere requisiti psico-fisici e attitudinali che sono
specifici per il ruolo per cui si concorre, anche se, ovviamente,
molti parametri sono comuni.

Questa è la premessa.
Non posso postarlo tutto siccome molto vasto.
Assicuro che prevede tutti i criteri di accertamento dell’idoneità fisica, psichica e attitudinale per l’accesso ai ruoli del personale della Polizia di Stato ripartite sia per Agente, che Ispettore che per Commissario.
Basta cliccare QUA.

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LSCB

Posted on 14/10/2015, 23:50

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