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Sul fatto che si debba rivedere, mi trovo assolutamente daccordo.
Ma si deve anche rivedere tutto il sistema fiscale e di calcolo.. -
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Comunque ritornando al tema del momte orario straordinari, i Sindacati avevano chiesto la parità dello steso per TUTTI i poliziotti.
Però a quanto pare non ne vogliono sapere.
Ma non si molla.
No.
Dal Sito della Uil Polizia riporto:
(Gli altri sindacati comunque la pensano tutti allo stesso modo.
E pure io !)
Il Comunicato:
Come sapete da tempo lo rivendicavamo e l’11 aprile scorso, insieme a tutte le altre sigle sindacali, avevamo chiesto al Dipartimento della pubblica sicurezza di predisporre, per tutti gli Uffici centrali e territoriali, un unico monte ore di lavoro straordinario per tutto il personale appartenete a ciascun singolo Ufficio, senza alcuna distinzione di ruolo e/o qualifica, di introdurre alcune correzioni nei criteri di ripartizione del monte ore nell’ambito del Dipartimento medesimo, avviando le procedure di tutti gli istituti contrattuali: contrattazione decentrata, informazione preventiva e confronto semestrale su tutte le materie previste, in particolare sullo straordinario
Nel 2014 non si può pensare che lo straordinario effettuato da un qualsiasi dipendente, per quanto di qualifica elevata, sia slegato dalle dinamiche operative dell'Ufficio di cui fa parte - anche se in posizione di vertice - né che nel Dipartimento della pubblica sicurezza, posto a presidio del rispetto di leggi e regolamenti, non vengano applicate da molti anni norme precise che vengono invece osservate - più o meno - in tutti gli uffici del resto d’Italia. Come riscontrabile dal documento congiunto pubblicato sul nostro e su tutti gli altri siti sindacali, l’Amministrazione si riservò di approfondire ma, a quanto pare, approfondire viene confuso con rimandare ancora: non si può!
Proprio noi Sindacati e proprio noi Polizia di Stato, in un momento storico in cui tutte le caste vengono giustamente messe in discussione, non possiamo più permetterci il lusso di avallare una distribuzione delle risorse destinate a retribuire l’effettiva operatività dei lavoratori che non si basi appunto sull’operatività, ma sulla qualifica e sul ruolo di appartenenza cosicché per commissari e dirigenti lo straordinario diventa in realtà ordinario perché garantito in misura fissa tutti i mesi indipendentemente dall'ufficio di appartenenza.
La suddivisione degli straordinari che ci è stata proposta nella riunione di ieri, proseguita oggi, formalizza che ancora nel 2014 la Polizia di Stato è divisa in due, da un lato una casta composta da direttivi, dirigenti ed alti dirigenti, remunerati rispettivamente con 1.000, 2.000 e 3.000 euro al mese - quindi a prescindere dalle effettive necessità di servizio - e dall'altro tutti gli altri, che ormai non arrivano più alla fine del mese. Ci si dice che poi a metà giugno inizieremo a parlare della distribuzione per il 2015 e che allora potrebbe cambiare: campa cavallo che l’erba cresce!
Eppure è sotto gli occhi di tutti il profondo malessere che pervade la categoria, il cui potere d'acquisto sta di fatto diminuendo sempre più e le conseguenze che avrebbe sul morale dei poliziotti mantenere le cose esattamente come stanno solo per una piccolissima parte di noi accentuerebbe ancor di più lo scollamento in atto e le conseguenze potrebbero essere tanto imprevedibili quanto devastanti.
Non solo: tutti sanno che sono allo studio del Governo contributi di solidarietà da applicarsi a coloro i quali hanno redditi medio alti che non mancherebbero di colpire anche la remunerazione dello straordinario qualora venisse di fatto formalmente riconosciuto come ordinario, andando così a danneggiare proprio i diretti interessati che si intendeva salvaguardare in base ad una filosofia di casta che in questo Paese non può più avere diritto di cittadinanza: tutti dovranno capirlo prima o poi ed assumersi le proprie responsabilità.
La Uil Polizia è pronta ad aiutare con ogni mezzo lecito chiunque dimostrasse di non averlo ancora compreso.. -
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Ancora niente abbiamo visto, e purtroppo penso che la situazione sia destinata a peggiorare, a questo punto sarebbe auspicabile una forza sindacale unificata e un relativo corrispondente politico che si contraponga con forza e determinazione ai continui e persistenti attacchi sia di natura economica organizzativa che prettamente di immagine, insomma se restiamo immobili rischiamo non solo il galleggiamento ma addirittura di retrocedere. . -
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Si.
I Sindacato ormai da tempo sono uniti.
I comunicati ormai sono sempre "congiunti".
A firma di tutte le pricipali sigle.
Ma....
Anche tutti i Colleghi lo devono essere !.. -
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Dal sito del Siulp Nazionale, riporto la circolare
del Ministero dell'Interno che disciplina il lavoro Straordinario
per l'anno in corso.
QUI. -
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Mod 730 conguagli sulle retribuzioni.
Dal Siulp Nazionale riporto:
Riportiamo il testo della circolare 333-G/I/Sett.6/ f.c. del Servizio T.E.P.
Risultati contabili 730-2014/Redditi 2013 al personale della polizia di Stato che si è avvalso dell’assistenza fiscale prestata dai Caf-dipendenti e dei professionisti abilitati.
Ai fini dell’informazione alle OO.SS. della Polizia di Stato, si rappresenta che a breve saranno fornite ai Reparti le informazioni circa le tempistiche stabilite per il corrente anno in merito ai rimborsi di cui all’oggetto.
In particolare si fa presente che con D.P.C.M. 3 giugno 2014, pubblicato sulla G.U. del 4 giugno 2014, è stato previsto il differimento del termine per la presentazione delle dichiarazioni dei redditi e la successiva trasmissione dei risultati contabili da parte dei Caf dipendenti e dei professionisti abilitati.
La scadenza originariamente prevista per il 1o luglio 2014 per l’invio delle citate risultanze contabili all’Agenzia delle Entrate è stata ora prorogata al prossimo 8 luglio.
Pertanto, tenuto conto della scadenza di cui sopra, si informa sin d’ora che, in considerazione delle tempistiche necessarie al Centro Elettronico per le elaborazioni stipendiali del mese di luglio p. v. i conguagli sulle retribuzioni del personale della Polizia di Stato, qualora le risultanze contabili non pervengano con sufficiente anticipo rispetto alla chiusura delle transazioni, dovranno essere effettuati con il cedolino stipendiale di agosto p.v... -
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La circolare sul Fondo per l'efficienza dei servizi istituzionali relativo all'anno 2013, QUI
Dal sito del Siulp Nazionale.. -
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Importante per i colleghi della Polfer che fanno la scorta ai treni a lunga percorrenza.
I Buoni pasto sono equiparati a quelli previsti per il personale FF.SS.
La circolare Ministeriale QUI
Dal sito dell'Ugl Polizia Nazionale.. -
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Dal sito del Siulp Nazionale riporto:
Trattamento di fine rapporto, chiarimenti Inps.
QUI. -
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Allora.
Fondo incentivante, i colleghi sanno bene cosa sia, pagamento la prossima settimana.
Dal sito Uil Nazionale Polizia, riporto:
Il Dipartimento della pubblica sicurezza ha terminato gli adempimenti di specifica competenza disponendo, in favore dei funzionari delegati titolari di contabilità speciale, gli ordini di accreditamento dei fondi necessari sul capitolo 2584, art. 4 per la componente netta, art. 9 per imposta retribuzioni, ecc., nonché sul capitolo 2522, art. 2 per il versamento degli oneri Irap; dal canto suo il Cenaps ha provveduto ad elaborare e rendere disponibili, in forma dematerializzata, i prospetti contabili necessari per il pagamento agli aventi titolo.
Restano da attendere i tempi tecnici per gli adempimenti a cura delle Tesorerie provinciali e degli uffici amministrativo contabili, che vengono espletati in questi giorni: salvo problematiche particolari delle specifiche realtà tutto dovrebbe essere pronto per la fine di questa settimana e la concreta erogazione agli aventi diritto inizierà nella settimana che inizierà lunedì 23 giugno prossimo
A tal proposito va sottolineato che l’accredito a ciascun avente diritto sarà disposto ed effettuato in sede locale dal competente Ufficio amministrativo contabile e che, pertanto, tra una realtà e l’altra ci potrà essere qualche giorno di differenza, sempre e comunque nell’ambito della prossima settimana.
Roma, 17 giugno 2014. -
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Indennità di Comando, in dirittura finale.
Dal sito della Uil Nazionale Polizia riporto:
Dopo le ferme, ma costruttive critiche sindacali espresse nel corso del precedente incontro insieme al Dipartimento della pubblica sicurezza abbiamo oggi affrontato e concluso l’esame congiunto della bozza di decreto interministeriale che - in applicazione di giudicato amministrativo - estende anche alla Polizia di Stato l’indennità di comando normativamente prevista per le Forze armate ed estesa dal contratto relativo alle Forze di polizia ad ordinamento militare alla sola Arma dei carabinieri.
Il nuovo testo proposto dall’Amministrazione per il Decreto aveva già eliminato del tutto, proprio in applicazione del principio proposto dai sindacati, il limite della dotazione organica di diciassette unità - che recepiva pedissequamente dal testo relativo all’Arma - ma conteneva ancora l’indicazione del numero dei percettori ed una inaccettabile elencazione degli uffici, mentre per tutti i sindacati bisogna limitarsi ad indicare come percettori del beneficio chi espleta la funzione di responsabile di un ufficio “con funzioni finali” per il tempo in cui effettivamente la esercita.
Abbiamo insistito su questo punto perché ciò consente di ampliare ulteriormente la platea dei destinatari nel rispetto della compatibilità rispetto allo stanziamento disponibile imposta dalla nota Sentenza, evidenziando altresì come vada esclusa la percezione dell’indennità in misura doppia nei casi in cui il titolare di un ufficio ne regga temporaneamente “a scavalco” anche un altro: in tal caso per noi l’indennità dovrà essere corrisposta al dipendente di qualifica più elevata dell’ufficio il cui titolare è assente.
Le scarse risorse disponibili ci hanno poi indotto - facendo presente quanto avvenuto con le risorse destinate ai riordino delle carriere dei ruoli di base ed intermedi, viceversa utilizzate dal Fondo perequativo per tutti i ruoli - a dichiarare la nostra contrarietà alla prospettata eventuale estensione dell’indennità ai 270 direttivi responsabili di “uffici con funzioni finali” che percepiscono il trattamento dirigenziale perché ciò, senza peraltro apportare un miglioramento significativo al trattamento economico di questi ultimi, avrebbe invece ridotto ad un importo risibile la già esigua misura oggi prevista per tutti gli altri.
L’Amministrazione predisporrà quindi nei prossimi giorni un decreto conforme alle indicazioni ricevute, avviandone il previsto iter istituzionale, per poi predisporre una bozza di circolare esplicativa ed applicativa che - prima dell’emanazione - verrà sottoposta all’attenzione delle organizzazioni sindacali, mediante la quale si provvederà a chiarire con precisione le modalità di erogazione l’indennità.
Pertanto, nei tempi brevi tassativamente dettati dal Consiglio di Stato, anche gli appartenenti alla Polizia di Stato potranno finalmente fruire di un beneficio riconosciuto già da molto tempo ad altre Forze di polizia.. -
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So che interessa sopratutto a molte colleghe.
Rimborso rette per gli asili nido, anno 2014.
La circolare Ministeriale sul rimborso QUI.
Dal sito del Siulp Nazionale.
Mi ricordo la collega d'Ufficio che mi diceva, una volta erano rimborsate totalmente, poi ogni anno scendono sempre di più.
Comunque per i minori portatori di handicap, leggo sono i rimborsi sono ancora tutti per intero.
Leggetela.. -
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Integrazione dell'Inps, QUI. -
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Assegni familiari per il personale della Polizia di Stato anno 2014
la circolare del Ministero per le Finanze, QUI.
Dal sito del Siulp Nazionale.. -
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Limiti retributivi ai sensi art 23 ter L.201/2011
Nuobe disposizioni QUI
Dal sito del Siulp Nazionale..
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